Leistungssport Segeln
Die Kriterien für Leistungskader im Deutschen Segler-Verband
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Maßstab zur Bewertung internationaler Wettkampfleistungen für DC- und C-Kader in den Klassen...
Tornado - Klasse
470er - Klasse/Männer
49er - Klasse
Laser - Klasse
Laser/rad./F. - Klasse
NP: RSX / Frauen
NP: RSX / Männer
470 - Klasse /Frauen
Mit Blick auf die Olympischen Segelwettbewerbe 2008 und 2012 hat der DSV seine Kriterien
zur Förderung der Spitzensportler aktualisiert und erweitert. Sie gelten für die Kader A, B, C
und D/C. Der C-Kader ist entsprechend dem möglichen Einsatz bei den nächsten beiden
Olympischen Segelwettbewerben unterteilt in C (2008) und C (2012). Der D-Kader ist ein
reiner Landeskader, für den eigene Regeln gelten.
Die Förderung der Spitzensportler A und B-Kader und C-Kader 2004 ist ausgerichtet auf die
nächsten Olympischen Segelwettbewerbe, die Förderung im Nachwuchskader C (2012) der
olympischen Klassen mit D/C-Kader auf die übernächsten Olympischen Spiele. Z i e l der
Förderung ist eine olympische Medaille. Für eine Wiederberufung in den A-Kader haben
Erfolge bei EM und WM im olympischen Jahr keine Auswirkungen, sondern nur Erfolge bei
den Olympischen Segelwettbewerben.
Die Vereinbarungen zwischen dem Heinz-Nixdorf-Verein und dem DSV hinsichtlich der
Kaderberufungen sind Bestandteil dieser Kaderkriterien.
Grundkriterien
Die Aufnahme in einen Leistungskader des Deutschen Segler-Verbandes ist unter anderem an formale Kriterien gebunden. Die Erfüllung dieser Kriterien verpflichtet den Olympia-Segelausschuss (OSA) bzw. den Leistungssegelausschuss (LSA) nicht, Sportler bzw. Sportlerinnen in einen DSV-Kader zu berufen. Sie können für sich keinen Rechtsanspruch ableiten, wenn sie nicht in den Kader berufen werden.
Die Entscheidung über die Aufnahme oder Streichung trifft der Olympia-Segelausschuss
bzw. der Leistungssegelausschuss. Der OSA kann in Ausnahmefällen eine Rückstufung vom
A- zum B-Kader vornehmen. Eine Rückstufung vom B-Kader in den C-Kader ist ebenfalls nur
in Ausnahmefällen möglich und nur dann, wenn der Sportler oder die Sportlerin zum
Zeitpunkt der Rückstufung das Höchstalter des C-Kaders noch nicht erreicht hat und die
Förderdauer von 3 Jahren im C-Kader zuvor noch nicht ausgenutzt wurde.
Erfolge für eine Kaderberufung werden nur Mannschaften zugerechnet, nicht einzelnen
Besatzungsmitgliedern bzw. Steuerleuten. Bei Trennung einer Mannschaft entfällt der
Anspruch auf den Kaderplatz.
Die Kaderbenennung erfolgt grundsätzlich zum 01.01. des folgenden Jahres und endet zum
30.09., sofern der OSA bzw. LSA nicht für einen weiteren Verbleib im Kader entscheidet.
Unterteilung der Leistungskader
A-Kader
Funktion: Spitzenkader des DSV
Bootsklassen: alle olympischen Klassen
Aufnahmekriterien: Plazierung 1-10 bei Olympischen Spielen oder Weltmeisterschaften oder
Platz 1-3 bei Europameisterschaften (Wertung aller europäischer Teilnehmer).
B-Kader
Funktion: Anschlußkader des Deutschen Segler-Verbandes. Die Förderung im B-Kader
erfolgt nur bei deutlicher Perspektive in Richtung A-Kader.
Bootsklassen: alle olympischen Klassen
Die Förderdauer sollte zwei Kalenderjahre nicht überschreiten.
Aufnahmekriterien: Plazierung 11-16 bei Weltmeisterschaften oder Platz 4-16 bei
Europameisterschaften (Wertung aller europäischer Teilnehmer), für die Wiederberufung die
Plazierung 11-16 bei Welt- oder 4-12 bei Europameisterschaften.
C-Kader
Funktion: Nachwuchskader des Deutschen Segler-Verbandes; Zielsetzung: Erreichen des BKaderkriteriums
Bootsklassen: alle olympischen Klassen
Förderdauer: max. 3 Jahre
Aufnahmevoraussetzung: max. 22 Jahre; für Katamaran-, High Performance- und Kielbootklassen
23 Jahre. Hat ein Anwärter das Richtalter um ein oder
zwei Jahre überschritten, kann eine Aufnahme für höchstens 2
oder ein Jahr erfolgen. In den Kielbootklassen kann der OSA in
begründeten Fällen vom festgelegten Einstiegsalter für den CKader
abweichen.
Die Berufung erfolgt im Hinblick auf 2004 durch den OSA, im Hinblick auf 2008 durch den
LSA. Die Berufung ist nicht ausschließlich an zahlenmäßige Kriterien (Ergebnisse,
Ranglisten etc.) gebunden, sondern erfolgt nach Gesamtbeurteilung der bisher erbrachten
Leistungen und Beurteilung des jeweiligen Disziplintrainers.
Der benannte jährliche Saisonhöhepunkt ist eine Pflichtregatta. Hier sollen alle Kader und
Kaderanwärter starten und werden bewertet:
Das weiterführende Kriterium soll nur in Ausnahmefällen das Grundkriterium ersetzen. Es
soll insbesondere helfen, in Zweifelsfällen Mannschaften umfassender bezüglich ihrer
Wettkampfleistung zu vergleichen.
Aufnahmekriterien
1. Grundkriterium
Die Wettkampfleistung wird auf dem jährlich benannten internationalen Saisonhöhepunkt (aktuelle Anlagen auf Anforderung bei der DSV-Geschäftsstelle erhältlich) überprüft und anhand der Leistungsziele im Hinblick auf das Kaderalter bewertet.
2. Weiterführendes Kriterium
War eine Teilnahme am Saisonhöhepunkt aus wichtigem Grund (z.B. Krankheit, Prüfung, usw.) nicht möglich, so kann der geforderte Leistungsstand im internationalen Vergleich auch durch 2 (!) alternative Leistungsergebnisse (wie in der o.g. Anlage benannt) nachgewiesen werden.
3. Entwicklungskriterium (zusätzliches überprüfendes Kriterium)
Die individuelle Entwicklung des Kandidaten wird eingeschätzt in Hinblick auf das Ziel B-/AKader.
Zugrundezulegen sind hierbei der Saison-Abschlußbericht des zuständigen Disziplin-
Bundestrainers/ Bundeshonorartrainers, der eine Einschätzung der körperlichen Eignung,
des seglerischen Könnens, des Leistungsabstandes zum B-/A-Kader und eine Perspektivaussage
hinsichtlich B-Kader (notwendige Trainingsjahre <-> Alter) enthalten muss und
die Beurteilung durch den betreffenden Nachwuchs-Bundestrainer, die eine Einschätzung
der schulischen / der Ausbildungsvoraussetzungen (Leistungen in der Schule / Ausbildung,
Sportfreundlichkeit der Schule / Ausbildungsstelle), des sozialen Umfeldes (Material- und
Transportfrage, Vereins- und Elternunterstützung), eine Einschätzung der Bereitschaft zum
systematischen und regelmäßigen Hochleistungstraining und zur Kooperation und der
Eignung für das Hochleistungstraining (Zielsetzung / Zeitbudget, Zielstrebigkeit / Selbstdisziplin
/ Wille, leistungssportliche Lebensführung) enthalten muss.
Außerdem soll die Entwicklungstendenz möglichst per Vergleich von Vorjahresrangliste zu
aktueller Rangliste nachvollziehbar sein.
D/C Kader
Funktion: Leistungskader der Landesseglerverbände; Programm wie der oberste
Landeskader (D4), zusätzlich mit zentralen Bundesmaßnahmen. Zielsetzung: Internationale
Ausrichtung / Vorbereitung auf das Hochleistungstraining / Anschluß an das Bundeskaderniveau
(-> C-Kaderaufnahme).
Bootsklassen: Laser Männer
470er Männer
470er Frauen
Laser Radial Frauen
Surfen Männer
Surfen Frauen
49er
Tornado
Förderdauer: maximal drei Jahre
Aufnahmevoraussetzung: max. 19 Jahre; für die 49er und Tornadoklasse max. 20 Jahre. Hat
ein Anwärter das Richtalter um ein oder zwei Jahre überschritten, kann eine Aufnahme für
höchstens 2 oder ein Jahr erfolgen.
Aufnahmekriterien:
1. Grundkriterium
Die Wettkampfleistung wird auf dem jährlich benannten internationalen Saisonhöhepunkt (aktuelle Anlagen auf Anforderung bei der DSV-Geschäftsstelle erhältlich) überprüft und anhand der Leistungsziele im Hinblick auf das Kaderalter bewertet.
2. Weiterführendes Kriterium
War eine Teilnahme am Saisonhöhepunkt aus wichtigem Grund (z.B. Krankheit, Prüfung, usw.) nicht möglich, so kann der geforderte Leistungsstand im internationalen Vergleich auch durch 2 (!) alternative Leistungsergebnisse (wie in der o.g. Anlage benannt) nachgewiesen werden.
3. Entwicklungskriterium (zusätzliches überprüfendes Kriterium)
Die individuelle Entwicklung des Kandidaten wird eingeschätzt in Hinblick auf das Ziel C-Kader. Zugrundezulegen sind hierbei der Saison-Abschlußbericht des zuständigen Nachwuchs- Bundestrainers / Bundeshonorartrainers, der eine Einschätzung der körperlichen Eignung, des seglerischen Könnens und des Leistungsabstandes zum C-Kader und eine Perspektivaussage hinsichtlich C-Kader (notwendige Trainingsjahre <-> Alter) enthalten muss und die Beurteilung des betreffenden Landestrainers, die eine Einschätzung der schulischen Voraussetzungen (schulische Leistungen, Sportfreundlichkeit der Schule), des sozialen Umfeldes (Material- und Transportfrage, Vereins- und Elternunterstützung), der Eignung für das Leistungstraining (Zielsetzung / Zeitbudget, Zielstrebigkeit / Selbstdisziplin / Wille, leistungssportliche Lebensführung) enthalten muss.
Außerdem soll die Entwicklungstendenz möglichst per Vergleich von Vorjahresrangliste zu aktueller Rangliste nachvollziehbar sein. Dem Leistungssegelausschuss des DSV können bis zu 6 Kandidaten pro D/C-Kaderklasse vorgeschlagen werden; 2 davon liegen - nach Absprache mit dem betreffenden Landestrainer - im freien Ermessen des zuständigen DSVTrainers.
Stand 07.01.2005
